Deine Aufgaben
???? Deine Rolle als Teamleitung Logopädie
Du bist Teil des Logopädie-Teams und übernimmst zusätzlich koordinierende und fachliche Verantwortung.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- fachliche Teamleitung der Logopädie im Löwentor
- Ansprechperson für dein Team in fachlichen & organisatorischen Fragen
- Sicherung und Weiterentwicklung der logopädischen Qualität
- Mitgestaltung von Abläufen, Strukturen & Konzepten
- Moderation von Teamthemen & Kommunikation auf Augenhöhe
- enge Zusammenarbeit mit Ergo- & Physioteamleitung
- aktive logopädische Arbeit in Pädiatrie & Neurologie
Gruppentherapie (2 Pat.) gehören – sinnvoll strukturiert – ebenfalls zu unserem logopädischen Arbeitsalltag.
???? Dein logopädisches Arbeitsfeld
- logopädische Einzel- und Gruppentherapien
- Therapie bei Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
- wertschätzende Angehörigen- & Elternarbeit
- interdisziplinäre Fallbesprechungen
- moderne Therapieräume & digitale Dokumentation
- ambulante Versorgung, ggf. Hausbesuche (Praxisfahrzeug vorhanden)
- Anleitung von Berufseinsteigern und Auszubildenden
- Mitgestaltung Deines Arbeitsumfeldes
???? Leitungskultur im Löwentor
Wir wünschen uns eine Teamleitung, die/der:
- Teamplayer ist
- klar, offen & wertschätzend kommuniziert
- strukturiert und organisiert denkt
- fachliche Sicherheit gibt
- Lust auf Zusammenarbeit im Leitungsteam hat
- Hand in Hand mit der Praxismanagerin zusammenarbeitet
Leitung bedeutet bei uns: koordinieren, begleiten, verbinden
Dein Profil
???? Das bringst du mit
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium als
Logopäd:in / Sprachtherapeut:in (m/w/d) - Erfahrung in Pädiatrie und/oder Neurologie
- Freude an Teamarbeit & Kommunikation
- Interesse an koordinierender Verantwortung
- Verlässlichkeit, Klarheit & Empathie
Erste Leitungserfahrung ist willkommen –
aber keine Voraussetzung, wenn du den nächsten Schritt gehen möchtest ????
Warum wir?
Du möchtest Verantwortung übernehmen – ohne dich über andere zu stellen?
Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und auf Augenhöhe und hast Lust, die Logopädie im Löwentor gemeinsam mit Ergo- und Physioteam weiterzuentwickeln?
Dann freuen wir uns darauf, dich als Teamleitung Logopädie kennenzulernen.
???? 2x in Folge ausgezeichnet mit dem kununu Arbeitgeberpreis
???? Logopädie als neuer Fachbereich der GET Therapie GmbH in Wolfenbüttel
Im Therapiezentrum Löwentor arbeiten Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie eng verzahnt zusammen.
Die Teamleitungen der drei Fachbereiche bilden ein kollegiales Leitungsteam – auf Augenhöhe, im Austausch und mit gemeinsamen Zielen.
Die Logopädie ist dabei:
- eigenständig
- fachlich stark
- strukturell gleichgestellt
- aktiv eingebunden in Entscheidungen & Entwicklung
???? Gut ankommen
- strukturierte Einarbeitung
- persönlicher Best Buddy
- enge Zusammenarbeit mit Ergo- & Physioteamleitung
- ???? Hospitation nach dem Bewerbungsgespräch jederzeit möglich
???? Was wir dir bieten
- Teamleitungsrolle als gleichwertiges Pendant zu Ergo- & Physioteamleitung
- Mitarbeit in einem tollen interdisziplinären Team aus
Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie & Verwaltung - Mitgestaltung & immer ein offenes Ohr für deine Ideen
- regelmäßige interne & externe Fortbildungen
(inkl. Fortbildungsbudget & Fortbildungsurlaub ab dem 1. Jahr) - festes, planbares, leistungsgerechtes Gehalt
- 26–30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
- 5 Tage-Woche & flexible Arbeitszeitmodelle
- lukratives, leistungsorientiertes Bonussystem
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)
- mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr
- Praxisfahrzeuge für Hausbesuche
- Dienstkleidung wird gestellt
- ausführliche Einarbeitung mit Best Buddy
- bezahlte Teamsitzungen & interdisziplinäre Fallbesprechungen
- Zentrale Terminorganisation – kein Verwaltungsaufwand
- keine Gehalts- oder Stundenverluste bei Therapieausfällen
- Tablet & Signal-Messenger
- und vieles mehr…
???? Dein Arbeitsplatz
Therapiezentrum Löwentor
Wolfenbüttel
???? Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert & wertschätzend.
???? bewerbung@get-therapie.de
Bitte sende uns:
- deinen Lebenslauf
- ein Motivationsschreiben (deine Haltung zu Teamarbeit & Leitung)
- deine Gehaltsvorstellung
- gerne ein Foto ???? (freiwillig)
Bei Fragen oder wenn du vorab einfach mal sprechen möchtest,
steht dir Frau Nicole Glorius aus unserer Personalabteilung gern zur Verfügung.
Schreib uns einfach eine kurze Mail mit deiner Telefonnummer – wir melden uns bei dir.
Über uns
Was können neue Mitarbeiter von uns erwarten ?
Ein herzliches Willkommen in einem interdisziplinären Team mit echtem Zusammenhalt. Bei GET Therapie erwarten dich moderne Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Wertschätzung – beruflich wie menschlich. Wir fördern Eigenverantwortung, bieten strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Supervision und Raum für deine Ideen. Kurz: Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz.
Was denken unsere Mitarbeitenden über die GET Therapie GmbH als Arbeitgeberin ?
Um zu erfahren, was unsere Getties über unsere gemeinsame Firma sagen, solltest Du Dir einfach mal unser
Kununu-Profil anschauen. Wir sind sehr stolz auf unseren Ruf als Top-Arbeitgeber ! Check auch gerne unseren
YouTube-Kanal, denn dort sind u.a. auch Interviews mit unseren Mitarbeitenden zu finden.
Die GET Therapie GmbH wurde ausgezeichnet als "Top Company 2024 und 2025" sowie mit dem Siegel "Arbeitgeber der Zukunft 2024 und 2025" für innovative und digitale Ideen prämiert.
Und was sagen wir über uns ?
Bei der GET Therapie GmbH denken wir Therapie neu. Wir nennen es „Therapie 2.0“. Wir sind der festen Überzeugung, dass es nur im interdisziplinären Miteinander gelingen kann, der Patientin/dem Patienten bestmöglich in seiner Genesung oder auch Gesundheitserhaltung zu unterstützen. Daher betreiben wir ausschließlich Therapiezentren mit Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie unter einem Dach. Diese Therapiezentren wiederum befinden sich immer in multidisziplinären Einrichtungen (Ärzte- und Therapiehäuser, Gesundheitszentren).
Unsere Therapie berücksichtigt zudem neueste Forschungsergebnisse und nutzt modernste Therapiegeräte und -methoden (z.B. VR-Therapie, Biofeedback).
Unsere Unternehmenskultur entwickelt sich mit Unterstützung unseres "GET Culture Clubs" aus dem Kern des Unternehmens, nämlich durch die Mitglieder der #getfamily selbst.
Mitgestaltung, Transparenz und ein offenes Miteinander sind uns sehr wichtig. Das steht nicht nur irgendwo geschrieben, sondern wird in unserem täglichen Tun auch gelebt.
Unsere Vision:
Wertschöpfung durch Wertschätzung.
Wir schaffen ein großes Therapie-Unternehmen, welches zum Ziel hat, glückliche Mitarbeitende zur bestmöglichen Behandlung ihrer PatientInnen zu befähigen. Wir schätzen und vertrauen uns gegenseitig und unsere PatientInnen schenken uns ihr Vertrauen. Wie in einer großen Familie.
Vertrauen. Verbundenheit. Bedeutsamkeit
Unsere Mission:
Einen sinnvollen Beitrag leisten.
Unsere Kunden sind in höchstem Maße zufrieden und die/der Patient(in) schließt die Behandlung mit Erfolg ab.
Wir alle in der #getfamily fühlen uns wohl in unserem täglichen Tun und sind glücklich. Wir bringen uns alle ein und spüren eine tiefe Zufriedenheit in unserem sinnvollen Beitrag für die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen, mit denen wir Zeit verbringen.
Unsere Strategie:
Zukunft entstehen lassen.
Wir lernen stets dazu und passen uns den Umständen an, gestalten diese aber auch aktiv mit. Unseren TherapeutInnen sind Spezialisten in wichtigen Bereichen ihres Fachs. Wir bieten unseren PatientInnen einen schnelleren Zugang zu den notwendigen, modernen Behandlungen. Wir sind offen für Neuerungen, achten jedoch auch darauf, Altbewährtes nicht zu vernachlässigen.
Unsere Werte:
VERBUNDENHEIT
ENTWICKLUNG
FÜRSORGE
BEDEUTSAMKEIT
VERTRAUEN
VERANTWORTUNG
