Fachbereichsleitung Neurologie – Logopädie (m/w/d)

Wolfenbüttel - Löwentor

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Deine Rolle als Fachbereichsleitung (fachlich – nicht disziplinarisch)

Du bist fachliche Orientierung für den neurologischen logopädischen Bereich – und gleichzeitig Teil des Teams in der Behandlung.
Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale Anleitung.

Deine Aufgaben:

fachliche Leitung des neurologischen Logopädie-Fachbereichs (im Sinne von Fachbereichsorganisation & Qualitätsentwicklung)
Sicherung & Weiterentwicklung der therapeutischen Qualität
fachliche Begleitung, Anleitung & kollegialer Austausch im Team
Mitgestaltung von Strukturen, Abläufen & Konzepten
Moderation fachlicher Teamprozesse und konstruktive Kommunikation
interdisziplinärer Austausch mit Ergo- und Physiotherapie
eigene logopädische Tätigkeit in der Neurologie

Parallelbehandlungen gehören – sinnvoll strukturiert und qualitätsgesichert – ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Dein neurologisches Arbeitsfeld

neurologische Einzel- und Gruppentherapien
Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
Angehörigen- und Bezugspersonenarbeit
interdisziplinäre Fallbesprechungen
moderne, funktionelle Therapieräume
ambulante Versorgung, ggf. Hausbesuche (Praxisfahrzeug)

Führung auf Augenhöhe – so, wie wir sie verstehen

Wir suchen keine „Ansage-Person“, sondern eine Persönlichkeit, die:

fachlich Orientierung gibt
zuhört, sortiert und moderiert
Teamkompetenzen stärkt
Verantwortung teilt statt kontrolliert
Qualität vor Quantität stellt

Dein Profil

Das bringst du mit

abgeschlossene Ausbildung / Studium als Logopäd:in / Sprachtherapeut:in (m/w/d)
fundierte Erfahrung in der neurologischen Logopädie
Freude an Teamarbeit & fachlichem Austausch
Interesse an fachlicher Verantwortung & Weiterentwicklung
Klarheit, Empathie und Kommunikationsstärke

Leitungserfahrung ist willkommen – aber keine Voraussetzung, wenn du Lust hast, fachlich zu führen und hineinzuwachsen.

Warum wir?

https://bewerbung.get-therapie.de/allgemein/

Vollzeit | ab 32 Stunden/Woche
Therapiezentrum Löwentor – Wolfenbüttel
Start: 01.05.2026 (oder nach Absprache)
Neueröffnung: 18.05.2026

Löwentor - Ein neuer Ort für moderne Therapie – interdisziplinär, menschlich, wirksam
Im Therapiezentrum Löwentor entsteht gerade etwas Besonderes: ein neuer GET Standort, an dem wir Physiotherapie von Beginn an mitgestalten – fachlich stark, gut organisiert und mit einem Team, das wirklich zusammenarbeitet.

Hier geht es nicht um „irgendwie Termine füllen“, sondern um Qualität, Teilhabe und echte Fortschritte – mit Zeit für Austausch, Standards und gemeinsames Lernen.
Und weil du dir wahrscheinlich nicht nur irgendeinen Arbeitgeber aussuchen willst:
GET Therapie GmbH wurde mehrfach ausgezeichnet (kununu Arbeitgeberpreis) – und wir haben auf kununu eine 100% Weiterempfehlung. Bei uns sollst du dich nicht nur beruflich entwickeln, sondern dich auch wohl und gesehen fühlen.

Du willst neurologische Logopädie fachlich voranbringen – ohne starre Hierarchien?

Du arbeitest gern evidenzbasiert, denkst in Teilhabe und hast Freude daran, Kolleg:innen fachlich zu stärken – ohne „Chefgehabe“?
Dann freuen wir uns, dich als Fachbereichsleitung Neurologie Logopädie im Löwentor kennenzulernen.

Wichtig zur Einordnung der Rolle

Damit es keine Missverständnisse gibt:
Du übernimmst bei uns die Fachbereichsleitung innerhalb der Logopädie (Schwerpunkt Neurologie) – also fachliche Koordination, Qualitätsentwicklung und kollegiale Anleitung im Team.
Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung.

Neurologische Logopädie mit Struktur & Tiefe

Neurologie bedeutet bei uns: hochwertige Therapie mit klarer fachlicher Ausrichtung – getragen von einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Was dich erwartet:

evidenzorientierte logopädische Therapie
klare fachliche Standards (die du mitentwickelst)
enge interdisziplinäre Zusammenarbeit (Ergo/Physio/Verwaltung)
Kommunikation auf Augenhöhe
Zeit für Qualität – nicht nur „durchziehen“

Gut ankommen – so starten wir gemeinsam

strukturierte Einarbeitung
persönlicher Best Buddy
Zeit, das Team wirklich kennenzulernen
Hospitation nach dem Bewerbungsgespräch jederzeit möglich

Was wir dir bieten

Mitarbeit in einem tollen interdisziplinären Team aus
Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie & Verwaltung
Mitgestaltung & immer ein offenes Ohr für deine Ideen
überdurchschnittliches, festes Grundgehalt (deutlich über der Norm)
Bonussystem on top – zusätzlich zum ohnehin starken Festgehalt
Gehaltssicherheit: volles Gehalt läuft weiter – auch bei Urlaub, Krankheit oder Therapieausfällen
Persönliches Fortbildungsbudget von 600 Euro jährlich! (Vollzeitstelle, Teilzeit anteilig)
60 Quadratmeter großer, heller und klimatisierter Mitarbeiterraum mit großer Küche
Digitale Tools, die Dir das Arbeitsleben total erleichtern
Kolleginnen an der Rezeption und in der Zentralverwaltung, die Dich nahezu komplett entlasten
Spezialisierung – Du kannst in dem Bereich arbeiten, der Dir am meisten liegt
regelmäßige interne & externe Fortbildungen (Budget + Fortbildungsurlaub ab Jahr 1)
26–30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
flexible Arbeitszeitmodelle, 5-Tage-Woche
bAV mit Arbeitgeberzuschuss
JobRad
Hansefit / betriebliche Gesundheitsförderung
mind. 2 Teamaktivitäten pro Jahr
Praxisfahrzeuge für Hausbesuche
Dienstkleidung wird gestellt
bezahlte Teamsitzungen & interdisziplinäre Fallbesprechungen
zentrale Terminorganisation – kein Verwaltungsaufwand
Tablet & Signal-Messenger
und vieles mehr…

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – wertschätzend & unkompliziert.

Bitte sende uns:

Lebenslauf
kurzes Motivationsschreiben (deine Haltung zur neurologischen Logopädie & fachlichen Teamarbeit)
Gehaltsvorstellung
Foto gern freiwillig

bewerbung@get-therapie.de

oder ganz schnell unter

https://bewerbung.get-therapie.de/allgemein/

Bei Fragen oder wenn du vorab einfach mal sprechen möchtest, ist Nicole Glorius aus unserer Personalabteilung gern für dich da.
Schick uns eine kurze Mail mit deiner Telefonnummer – wir melden uns bei dir.

Über uns

Was können neue Mitarbeiter von uns erwarten ?
Ein herzliches Willkommen in einem interdisziplinären Team mit echtem Zusammenhalt. Bei GET Therapie erwarten dich moderne Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Wertschätzung – beruflich wie menschlich. Wir fördern Eigenverantwortung, bieten strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Supervision und Raum für deine Ideen. Kurz: Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz.

Was denken unsere Mitarbeitenden über die GET Therapie GmbH als Arbeitgeberin ?
Um zu erfahren, was unsere Getties über unsere gemeinsame Firma sagen, solltest Du Dir einfach mal unser Kununu-Profil anschauen. Wir sind sehr stolz auf unseren Ruf als Top-Arbeitgeber ! Check auch gerne unseren YouTube-Kanal, denn dort sind u.a. auch Interviews mit unseren Mitarbeitenden zu finden.
Die GET Therapie GmbH wurde ausgezeichnet als "Top Company 2024 und 2025" sowie mit dem Siegel "Arbeitgeber der Zukunft 2024 und 2025" für innovative und digitale Ideen prämiert.

Und was sagen wir über uns ?
Bei der GET Therapie GmbH denken wir Therapie neu. Wir nennen es „Therapie 2.0“. Wir sind der festen Überzeugung, dass es nur im interdisziplinären Miteinander gelingen kann, der Patientin/dem Patienten bestmöglich in seiner Genesung oder auch Gesundheitserhaltung zu unterstützen. Daher betreiben wir ausschließlich Therapiezentren mit Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie unter einem Dach. Diese Therapiezentren wiederum befinden sich immer in multidisziplinären Einrichtungen (Ärzte- und Therapiehäuser, Gesundheitszentren).
Unsere Therapie berücksichtigt zudem neueste Forschungsergebnisse und nutzt modernste Therapiegeräte und -methoden (z.B. VR-Therapie, Biofeedback).

Unsere Unternehmenskultur entwickelt sich mit Unterstützung unseres "GET Culture Clubs" aus dem Kern des Unternehmens, nämlich durch die Mitglieder der #getfamily selbst.
Mitgestaltung, Transparenz und ein offenes Miteinander sind uns sehr wichtig. Das steht nicht nur irgendwo geschrieben, sondern wird in unserem täglichen Tun auch gelebt.

Unsere Vision:
Wertschöpfung durch Wertschätzung.
Wir schaffen ein großes Therapie-Unternehmen, welches zum Ziel hat, glückliche Mitarbeitende zur bestmöglichen Behandlung ihrer PatientInnen zu befähigen. Wir schätzen und vertrauen uns gegenseitig und unsere PatientInnen schenken uns ihr Vertrauen. Wie in einer großen Familie.
Vertrauen. Verbundenheit. Bedeutsamkeit

Unsere Mission:
Einen sinnvollen Beitrag leisten.
Unsere Kunden sind in höchstem Maße zufrieden und die/der Patient(in) schließt die Behandlung mit Erfolg ab.
Wir alle in der #getfamily fühlen uns wohl in unserem täglichen Tun und sind glücklich. Wir bringen uns alle ein und spüren eine tiefe Zufriedenheit in unserem sinnvollen Beitrag für die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen, mit denen wir Zeit verbringen.

Unsere Strategie:
Zukunft entstehen lassen.
Wir lernen stets dazu und passen uns den Umständen an, gestalten diese aber auch aktiv mit. Unseren TherapeutInnen sind Spezialisten in wichtigen Bereichen ihres Fachs. Wir bieten unseren PatientInnen einen schnelleren Zugang zu den notwendigen, modernen Behandlungen. Wir sind offen für Neuerungen, achten jedoch auch darauf, Altbewährtes nicht zu vernachlässigen.

Unsere Werte:
VERBUNDENHEIT
ENTWICKLUNG
FÜRSORGE
BEDEUTSAMKEIT
VERTRAUEN
VERANTWORTUNG