Fachbereichsleitung Neurologie – Logopädie (m/w/d)

Deine Rolle als Fachbereichsleitung (fachlich – nicht disziplinarisch)

Du bist fachliche Orientierung für den neurologischen logopädischen Bereich – und gleichzeitig Teil des Teams in der Behandlung.
 Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale Anleitung.

Deine Aufgaben:

• fachliche Leitung des neurologischen Logopädie-Fachbereichs (im Sinne von Fachbereichsorganisation & Qualitätsentwicklung)
• Sicherung & Weiterentwicklung der therapeutischen Qualität
• fachliche Begleitung, Anleitung & kollegialer Austausch im Team
• Mitgestaltung von Strukturen, Abläufen & Konzepten
• Moderation fachlicher Teamprozesse und konstruktive Kommunikation
• interdisziplinärer Austausch mit Ergo- und Physiotherapie
• eigene logopädische Tätigkeit in der Neurologie

Parallelbehandlungen gehören – sinnvoll strukturiert und qualitätsgesichert – ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Dein neurologisches Arbeitsfeld

• neurologische Einzel- und Gruppentherapien
• Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
• Angehörigen- und Bezugspersonenarbeit
• interdisziplinäre Fallbesprechungen
• moderne, funktionelle Therapieräume
• ambulante Versorgung, ggf. Hausbesuche (Praxisfahrzeug)

Führung auf Augenhöhe – so, wie wir sie verstehen

Wir suchen keine „Ansage-Person“, sondern eine Persönlichkeit, die:

• fachlich Orientierung gibt
• zuhört, sortiert und moderiert
• Teamkompetenzen stärkt
• Verantwortung teilt statt kontrolliert
• Qualität vor Quantität stellt

Das bringst du mit

• abgeschlossene Ausbildung / Studium als Logopäd:in / Sprachtherapeut:in (m/w/d)
• fundierte Erfahrung in der neurologischen Logopädie
• Freude an Teamarbeit & fachlichem Austausch
• Interesse an fachlicher Verantwortung & Weiterentwicklung
• Klarheit, Empathie und Kommunikationsstärke

Leitungserfahrung ist willkommen – aber keine Voraussetzung, wenn du Lust hast, fachlich zu führen und hineinzuwachsen.

Du willst neurologische Logopädie fachlich voranbringen – ohne starre Hierarchien?

Du arbeitest gern evidenzbasiert, denkst in Teilhabe und hast Freude daran, Kolleg:innen fachlich zu stärken – ohne „Chefgehabe“?
 Dann freuen wir uns, dich als Fachbereichsleitung Neurologie Logopädie im Löwentor kennenzulernen.

Wichtig zur Einordnung der Rolle

Damit es keine Missverständnisse gibt:
 Du übernimmst bei uns die Fachbereichsleitung innerhalb der Logopädie (Schwerpunkt Neurologie) – also fachliche Koordination, Qualitätsentwicklung und kollegiale Anleitung im Team.
 Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung.

Neurologische Logopädie mit Struktur & Tiefe

Neurologie bedeutet bei uns: hochwertige Therapie mit klarer fachlicher Ausrichtung – getragen von einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Was dich erwartet: 

• evidenzorientierte logopädische Therapie
• klare fachliche Standards (die du mitentwickelst)
• enge interdisziplinäre Zusammenarbeit (Ergo/Physio/Verwaltung)
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Zeit für Qualität – nicht nur „durchziehen“

Gut ankommen – so starten wir gemeinsam

• strukturierte Einarbeitung
• persönlicher Best Buddy
• Zeit, das Team wirklich kennenzulernen
• Hospitation nach dem Bewerbungsgespräch jederzeit möglich

Was wir dir bieten

• Mitarbeit in einem tollen interdisziplinären Team aus
   Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie & Verwaltung
• Mitgestaltung & immer ein offenes Ohr für deine Ideen
• überdurchschnittliches, festes Grundgehalt (deutlich über der Norm)
• Bonussystem on top – zusätzlich zum ohnehin starken Festgehalt
• Gehaltssicherheit: volles Gehalt läuft weiter – auch bei Urlaub, Krankheit oder Therapieausfällen
• Persönliches Fortbildungsbudget von 600 Euro jährlich! (Vollzeitstelle, Teilzeit anteilig)
• 60 Quadratmeter großer, heller und klimatisierter Mitarbeiterraum mit großer Küche
• Digitale Tools, die Dir das Arbeitsleben total erleichtern
• Kolleginnen an der Rezeption und in der Zentralverwaltung, die Dich nahezu komplett entlasten
• Spezialisierung – Du kannst in dem Bereich arbeiten, der Dir am meisten liegt
• regelmäßige interne & externe Fortbildungen (Budget + Fortbildungsurlaub ab Jahr 1)
• 26–30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
• flexible Arbeitszeitmodelle, 5-Tage-Woche
• bAV mit Arbeitgeberzuschuss
• JobRad
• Hansefit / betriebliche Gesundheitsförderung
• mind. 2 Teamaktivitäten pro Jahr
• Praxisfahrzeuge für Hausbesuche
• Dienstkleidung wird gestellt
• bezahlte Teamsitzungen & interdisziplinäre Fallbesprechungen
• zentrale Terminorganisation – kein Verwaltungsaufwand
• Tablet & Signal-Messenger
• und vieles mehr…

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – wertschätzend & unkompliziert.

Bitte sende uns:

• Lebenslauf
• kurzes Motivationsschreiben (deine Haltung zur neurologischen Logopädie & fachlichen Teamarbeit)
• Gehaltsvorstellung
• Foto gern freiwillig

bewerbung@get-therapie.de