Fachbereichsleitung Pädiatrie – Physiotherapie (m/w/d)

Wolfenbüttel - Löwentor

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Deine Rolle als Fachbereichsleitung (fachlich – nicht disziplinarisch)

Du bist fachliche Orientierung für den pädiatrischen physiotherapeutischen Bereich – und gleichzeitig Teil des Teams in der Behandlung.
Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale Anleitung.

Deine Aufgaben:
• fachliche Leitung des pädiatrischen Physiotherapie-Fachbereichs (im Sinne von Fachbereichsorganisation & Qualitätsentwicklung)
• Sicherung & Weiterentwicklung der therapeutischen Qualität
• fachliche Begleitung, Anleitung & kollegialer Austausch im Team
• Mitgestaltung von Strukturen, Abläufen & Konzepten
• Moderation fachlicher Teamprozesse und konstruktive Kommunikation
• interdisziplinärer Austausch mit Ergotherapie und Logopädie
• eigene physiotherapeutische Tätigkeit in der Pädiatrie

Dein pädiatrisches Arbeitsfeld

• pädiatrische Einzel- und Gruppenbehandlungen
• Angehörigen- und Bezugspersonenarbeit
• interdisziplinäre Fallbesprechungen
• moderne, funktionelle Therapieräume
• ambulante Versorgung, ggf. Hausbesuche (Praxisfahrzeug)

Führung auf Augenhöhe – so, wie wir sie verstehen

Wir suchen keine „Ansage-Person“, sondern eine Persönlichkeit, die:
• fachlich Orientierung gibt
• zuhört, sortiert und moderiert
• Teamkompetenzen stärkt
• Verantwortung teilt statt kontrolliert
• Qualität vor Quantität stellt

Dein Profil

Das bringst du mit

• abgeschlossene Ausbildung / Studium als Physiotherapeut (m/w/d)
• fundierte Erfahrung in der pädiatrischen Physiotherapie
• Freude an Teamarbeit & fachlichem Austausch
• Interesse an fachlicher Verantwortung & Weiterentwicklung
• Klarheit, Empathie und Kommunikationsstärke
Leitungserfahrung ist willkommen – aber keine Voraussetzung, wenn du Lust hast, fachlich zu führen und hineinzuwachsen.

Warum wir?

https://bewerbung.get-therapie.de/allgemein/

Vollzeit | ab 32 Stunden/Woche
Therapiezentrum Löwentor – Wolfenbüttel
Start: 01.05.2026 (oder nach Absprache)
Neueröffnung: 18.05.2026

Löwentor - Ein neuer Ort für moderne Therapie – interdisziplinär, menschlich, wirksam
Im Therapiezentrum Löwentor entsteht gerade etwas Besonderes: ein neuer GET Standort, an dem wir Physiotherapie von Beginn an mitgestalten – fachlich stark, gut organisiert und mit einem Team, das wirklich zusammenarbeitet.

Hier geht es nicht um „irgendwie Termine füllen“, sondern um Qualität, Teilhabe und echte Fortschritte – mit Zeit für Austausch, Standards und gemeinsames Lernen.
Und weil du dir wahrscheinlich nicht nur irgendeinen Arbeitgeber aussuchen willst:

GET Therapie GmbH wurde mehrfach ausgezeichnet (kununu Arbeitgeberpreis) – und wir haben auf kununu eine 100% Weiterempfehlung. Bei uns sollst du dich nicht nur beruflich entwickeln, sondern dich auch wohl und gesehen fühlen.

Du willst pädiatrische Physiotherapie fachlich voranbringen – ohne starre Hierarchien?

Du arbeitest gern evidenzbasiert, denkst in Teilhabe und hast Freude daran, Kolleg:innen fachlich zu stärken – ohne „Chefgehabe“?
Dann freuen wir uns, dich als Fachbereichsleitung Pädiatrie Physiotherapie im Löwentor kennenzulernen.

Wichtig zur Einordnung der Rolle

Damit es keine Missverständnisse gibt:
Du übernimmst bei uns die Fachbereichsleitung innerhalb der Physiotherapie (Schwerpunkt Pädiatrie) – also fachliche Koordination, Qualitätsentwicklung und kollegiale Anleitung im Team.
Du übernimmst nicht die „fachliche Leitung der gesamten Praxis“ im formalen/haftungsrelevanten Sinne und keine disziplinarische Personalführung.

Pädiatrische Physiotherapie mit Struktur & Tiefe

Pädiatrie bedeutet bei uns: hochwertige Therapie mit klarer fachlicher Ausrichtung – getragen von einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Was dich erwartet:
• evidenzorientierte physiotherapeutische Therapie
• klare fachliche Standards (die du mitentwickelst)
• enge interdisziplinäre Zusammenarbeit (Ergo/Logo/Verwaltung)
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Zeit für Qualität – nicht nur „durchziehen“

Gut ankommen – so starten wir gemeinsam

• strukturierte Einarbeitung
• persönlicher Best Buddy ????
• Zeit, das Team wirklich kennenzulernen
• Hospitation nach dem Bewerbungsgespräch jederzeit möglich

Was wir dir bieten

• überdurchschnittliches, festes Grundgehalt (deutlich über der Norm)
• Bonussystem on top – zusätzlich zum ohnehin starken Festgehalt
• Gehaltssicherheit: volles Gehalt läuft weiter – auch bei Urlaub, Krankheit oder Therapieausfällen
• 25-Minuten-Taktung (teilweise auch 30 Min), damit Du wirklich Zeit für Deine PatientInnen hast
• Persönliches Fortbildungsbudget von 600 Euro jährlich! (Vollzeitstelle, Teilzeit anteilig)
• 60 Quadratmeter großer, heller und klimatisierter Mitarbeiterraum mit großer Küche
• Digitale Tools, die Dir das Arbeitsleben total erleichtern
• Kolleginnen an der Rezeption und in der Zentralverwaltung, die Dich nahezu komplett entlasten
• Spezialisierung – Du kannst in dem Bereich arbeiten, der Dir am meisten liegt
• fachliche Leitungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• ein tolles interdisziplinäres Team (Logo/Ergo/Physio/Verwaltung)
• regelmäßige interne & externe Fortbildungen (Budget + Fortbildungsurlaub ab Jahr 1)
• 26–30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
• flexible Arbeitszeitmodelle, 5-Tage-Woche
• bAV mit Arbeitgeberzuschuss
• JobRad
• Hansefit / betriebliche Gesundheitsförderung
• mind. 2 Teamaktivitäten pro Jahr
• Praxisfahrzeuge für Hausbesuche
• Dienstkleidung wird gestellt
• bezahlte Teamsitzungen & interdisziplinäre Fallbesprechungen
• zentrale Terminorganisation – kein Verwaltungsaufwand
• Tablet & Signal-Messenger
• und vieles mehr…

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – wertschätzend & unkompliziert.

Bitte sende uns:
• Lebenslauf
• kurzes Motivationsschreiben (deine Haltung zur pädiatrischen Physiotherapie & fachlichen Teamarbeit)
• Gehaltsvorstellung
• Foto gern freiwillig

???? bewerbung@get-therapie.de

oder ganz schnell unter

https://bewerbung.get-therapie.de/allgemein/

Bei Fragen oder wenn du vorab einfach mal sprechen möchtest, ist Nicole Glorius aus unserer Personalabteilung gern für dich da.

Schick uns eine kurze Mail mit deiner Telefonnummer – wir melden uns bei dir.

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